一、企業(yè)價值文化 回報股東、關(guān)愛員工、做強企業(yè)、奉獻社會 二、企業(yè)文化核心 員工因我而富足，企業(yè)因我而發(fā)展，社會因我而進步。 三、企業(yè)管理理念 制度化管理，標準化運行，程序化操作。 四、制度建設(shè)理念 以人為本、嚴格規(guī)范、公正透明、執(zhí)行有效 五、安全運行理念 任何事故都可以避免，任何違章都可以預防，任何風險都可以控制。責任即安全 安全生產(chǎn)關(guān)鍵的關(guān)鍵是人的問題，人是生產(chǎn)力最活躍的因素，是安全生產(chǎn)實踐中的主體，在安全生產(chǎn)中起著決定性作用，安全生產(chǎn)的責任在人，遏制事故發(fā)生的也只能是人本身。 六、持續(xù)發(fā)展理念 優(yōu)質(zhì)服務與合作共贏相和諧，合理價格與長期合作相和諧，企業(yè)發(fā)展與員工待遇相和諧 七、員工工作態(tài)度 以一當十，觸類旁通；以十當一，精益求精 八、星火企業(yè)精神 1、企業(yè)發(fā)展由小到大，由弱到強，另辟蹊徑，自強不息的精神； 2、企業(yè)員工精誠合作，安全高效，受益集體，奉獻社會的精神。 九、企業(yè)經(jīng)營方針 開拓市場且服務市場、依靠股東且回報股東、發(fā)展自我且奉獻社會。 市場經(jīng)濟源于市場，服務于市場和開拓市場同等重要，它強化了人們對認識市場和服務市場的意識。 它說明了企業(yè)的經(jīng)濟屬性，體現(xiàn)出對所有者根本利益的維護，體現(xiàn)出所有者對社會所承擔的義務。 發(fā)展最根本的是人們對社會創(chuàng)造價值的體現(xiàn)，只有人才能創(chuàng)造出有益于社會的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，發(fā)展自我也充分體現(xiàn)出對社會文明進步所承擔起的責任。 十、星火環(huán)境觀念 一張名片在手，眾人贊不絕口。環(huán)境作為企業(yè)的第一張名片，已經(jīng)越來越受到人們的重視，它從一個側(cè)面反映出一個企業(yè)員工的精神面貌、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)團隊精神。它也可直接或間接的增強外部對企業(yè)的投資以及與企業(yè)合作的信心。因此，環(huán)境是企業(yè)昭示社會的品牌，是企業(yè)發(fā)展不可缺少的組成部分。

星圣草業(yè)成立于2014年10月，公司位于通遼市科左中旗珠日河旅游區(qū)，現(xiàn)投資7000多萬元，經(jīng)營人工草場3萬畝。公司現(xiàn)有管理人員14名，輔助工人及技術(shù)工人30名。公司還自主研發(fā)的噴灌遠程控制系統(tǒng)與定量施肥系統(tǒng)，有效的節(jié)約了水利資源的利用并很好的提高了肥料利用率。在控制成本的同時減少安全隱患。以項目化的管理模式，不斷優(yōu)化管理架構(gòu)，使成本控制與品質(zhì)管控得以統(tǒng)一。依靠大數(shù)據(jù)的積累，打造最優(yōu)質(zhì)的行業(yè)管理手冊。逐漸使公司由生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇推髽I(yè)。